# Voice corpus · Sonja Miettilä

**CXO, Chief Experience Officer, Arc Studio · Koottu 31.7.2026 julkisista lähteistä**

Tämä on laaja versio. Tiivistelmä on sisältösuunnitelman osiossa 04.

---

## 1 Lähdeinventaario

| Kanava | Osoite | Mitä löytyy | Tila |
| :-- | :-- | :-- | :-- |
| LinkedIn | linkedin.com/in/sonjamiettila | 6 079 seuraajaa, aktiivinen | Kerätty 31.7.2026 |
| LinkedIn-otsikko | | Co-Founder @ Arc, Activate your LinkedIn & grow pipeline | Kerätty |
| Arc Studion sivu | arcstudio.fi | Esittelyteksti, titteli vanhentunut | Kerätty |
| YouTube | youtube.com/@wearearcstudio | Esiintymiset Arc-sisällöissä | Litteroimatta |
| X | | Ei julkista näkyvyyttä toistaiseksi | Luonnos, vuoden tavoite |
| Instagram | | Ei varmistettu | Luonnos, täydennetään haastattelussa |
| Podcast-vierailut | | Ei julkista näkyvyyttä toistaiseksi | Luonnos, vuoden tavoite |
| Media | | Ei julkista näkyvyyttä toistaiseksi | Luonnos, vuoden tavoite |

**Huomio.** Arc Studion verkkosivulla titteli on Partner & Chief Operating Officer, mutta pelikirjan mukaan oikea nimike on CXO, Chief Experience Officer. Sivu päivitetään.

**Litteroitavaksi:** Arc Studion YouTube-sisällöt, joissa Sonja esiintyy. Ne ovat toistaiseksi ainoa puhutun kielen lähde.

---

## 2 Ääniprofiili, kahdeksan ulottuvuutta

**Lauserytmi ja pituus.** Keskipitkiä virkkeitä, selkeä kappalejako. Käyttää listamuotoa ja emojiluettelointia jäsentämään ajatuksen.

**Sanasto ja toistuvat ilmaisut.** Kirjoittaa sekä englanniksi että suomeksi, ja englanti on selvästi vahvempi rekisteri pidemmissä ajatuksissa. Toistuvia teemasanoja: pipeline, activate, henkilöbrändi, ajatusjohtajuus. Käyttää emojeita listamerkkeinä.

**Suhde lukijaan.** Kutsuva ja yhteisöllinen. Nostaa muita nimeltä ja kiittää tekijöitä. Suora toimintakehotus lopussa: "Laita viestiä jos ajatusjohtajuuden aktivointi on ajankohtaista".

**Tone of voice.** Lämmin, käytännönläheinen ja innostunut ilman korporaattikieltä. Yhdistää harrastuksen ja liiketoiminnan, esimerkiksi skeittauksen ja yrittäjyyden samassa postauksessa.

**Toistuvat rakenteet.** Havainto tapahtumasta tai arjesta, sen jälkeen mitä siitä oppi, ja lopuksi kytkentä liiketoimintaan. Kiitoslista tekijöille.

**Näkökulmat ja vakaumukset.** Laatu tehdään prosessilla, ei sattumalta. Yhteisö ja kulttuuri ovat osa brändiä. Epäonnistuminen on osa oppimista, ja se sanotaan ääneen.

**Kohderyhmä.** Markkinointi- ja viestintäjohto sekä yrittäjät, jotka päättävät henkilöbrändien aktivoinnista.

**Tavoitteet.** Luonnos, täydennetään ensimmäisessä haastattelussa. Seuraaja- ja liidikohtaiset tavoitteet päätetään.

---

## 3 Havaitut teemat

Skeittikulttuurin ja yrittäjyyden yhtymäkohdat, Helride Collective × Epicenter -tapahtuma, asiakkaiden henkilöbrändien aktivointi, tuotannon ja kuvausten esittely, tiimin nostot, ajanhallinta ja arjen rytmi.

---

## 4 Näytteitä omalla äänellä

> "How do skating and business intertwine? For about a couple years, I've been following Helride hype as a fan, meanwhile operating as an entrepreneur. These worlds have never met before."

> "Failure is the process, learn as you go. The next trick motivates through it."

> "Räjäytetäänkö teidänkin yrityksen LinkedIn henkilöbrändien game syksyllä 2026?"

---

## 5 Kiellot

Ei geneeristä markkinointipuhetta. Ei asiakkaiden nimiä ilman lupaa. Ei kiillotettua kuvaa tuotannosta, koska uskottavuus syntyy kulissien näyttämisestä.

---

## 6 Aukot

Brand brief puuttuu pelikirjasta. Kirjoitetun materiaalin määrä riittää suuntaan, mutta ei vielä tarkkaan ääniprofiiliin. Puhuttua materiaalia ei ole litteroitu. Kielivalinta suomen ja englannin välillä pitää päättää, koska nyt molempia käytetään rinnakkain.

---

## 7 Brand brief -rakenne

| Osio | Tila |
| :-- | :-- |
| Perustiedot | Kerätty |
| Positio | Luonnos, vahvistettavaksi |
| Teemat | Johdettu pelikirjan osiosta 07 |
| Missio, visio ja arvot | Arc Studion arvot jaettu. Henkilökohtaiset täydennetään ensimmäisessä haastattelussa |
| Asiantuntijuus | Johdettu roolista ja havaitusta sisällöstä |
| Ainutlaatuinen näkökulma | Luonnos |
| Kokemus ja tausta | Osittain, urahistoria täydennetään ensimmäisessä haastattelussa |
| Kohderyhmät | Luonnos |
| Viestinnän tyyli | Havaittu julkisesta materiaalista |
| Vaikuttamisen tavoitteet | Numeeriset tavoitteet asetetaan ensimmäisessä haastattelussa |

## 8 Mitä ensimmäinen haastattelu ratkaisee

Kielivalinta suomen ja englannin välillä, henkilökohtaiset arvot ja motivaatio, urahistoria ennen Arc Studiota, numeeriset tavoitteet seuraajille ja liideille sekä se, kuinka pitkälle tuotannon kulisseja voi avata asiakastyötä paljastamatta.